Peter Cogen
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Mis à jour le 16-12-2024 à 02:00

Personnalité
Questionnaire inspiré par C.G. Jung

Mis à jour le mardi 1 novembre 2016 19:18

test personnalité jung Et si vous exploriez vos qualités? Vos préférences pour l'action ou pour la rêverie. Pour le coeur ou la raison. Pour la scène ou les coulisses...

Tel un miroir bienveillant, votre type de personnalité d'après C.G. Jung vous renseignera sans vous juger.

Normaux et différents

L'approche de la personnalité de C.G. Jung repose sur un principe simple: Que nous soyons différents est normal. Notre personnalité peut être à l'origine de difficultés au contact d'autres personnes. Cela ne la rend pas pathologique pour autant! Comprendre votre différence et la respecter, c'est en faire une ressource. Voilà pourquoi les tests inspirés par la typologie de Jung ne vous jugent pas. Ils examinent simplement vos préférences pour déterminer si vous êtes plutôt...

Lecture ou soirée copains?
Le premier axe de la typologie de Jung est celui de l'orientation de notre énergie. Une personnalité introvertie préfère se ressourcer par la lecture, le cocooning, les balades solitaires. Alors que les extravertis aiment les échanges et animent nos fêtes, sorties, réunions sociales...
Action ou rêverie?
Jung a observé que nous privilégions soit l'expérience directe de nos cinq sens (la fonction sensation) soit notre imaginaire (la fonction intuition). Ce que les uns font activement, ressentent intensément, goûtent et touchent avec volupté... D'autres se satisfont parfois de tout simplement y rêver.
Coeur ou raison?
Les deux autres fonctions de Jung sont celles qui guident nos décisions. Nous pouvons nous passer d'arguments quand nous n'écoutons que notre coeur (fonction sentiment). Mais des décisions rationnelles et objectivables supposent analyse et réflexion (fonction pensée).
Impro ou partition?
Un quatrième axe, introduit dans la typologie jungienne par Isabel Myers Briggs, est celui de notre rapport au monde extérieur.
Ce monde regorge d'opportunités pour les plus aventureux (fonction perception). Mais il nous procure aussi des règles (fonction jugement) qui évitent les fausses notes.

E-I
S-N
T-F
J-P

Ce modèle à 4 dimensions*Plusieurs études confirment la validité de ce modèle (le construit). Le questionnaire présenté ici s'inspire librement d'autres versions publiées en ligne dont la fiabilité n'a pas été étudiée. permet de trouver parmi 16 types de personnalité celui qui vous "ressemble le plus". Oh, il va de soi que la richesse de chacun de nous déborde de ce cadre un peu réducteur. Mais...

Mais quelques instants devant le miroir ne sont jamais perdus. L'image qu'il renvoie est parfois surprenante de vérité.